公司在組織員工進行戶外拓展培訓時，很擔心的一點就是害怕調動不起來學員的積極性，其實，西安戶外拓展培訓公司的教官有辦法，因為我們公司的教官都有多年的培訓經驗，每個人都有自己的訣竅，我們培訓的方式與傳統模式不太一樣，是能夠有效的調動學員的積極性。

因為拓展培訓是團隊建設，我們的拓展培訓教官會根據不同的培訓對象，針對性訓練，能夠有效的調動學員的積極性。由于剛開始參加訓練時，團隊成員間彼此陌生，破冰則是很好的調動積極性的環節。通過肢體接觸的形式讓學員們快速熟悉，以娛樂、游戲的形式調動學員的參與動，以飽滿的心態對應挑戰。

拓展培訓師可以抓住學員的心理，根據心理活動安排培訓。每個項目結束后培訓師可以作總結，并且讓學員積極分享各自的感悟，在無形中增強培訓中的參與度。

在拓展培訓中調動學員積極性的方法有很多，拓展培訓師要能夠掌控全場，根據實際情況安排培訓。培訓過程一定要讓學員們主動、自發性的參與其中，這樣才能達到共贏的局面。

以上為大家介紹的在戶外拓展培訓中調動學員的積極性的方法，希望能夠對大家有所幫助，如果還有什么不懂得地方可以直接與我們的客服溝通，我們竭誠為您服務。