[摘要]?工人的勞保用品省不得
某企業(yè)一員工穿了一件陳舊的工作服上班,當機械運轉時,因破舊的衣袖掛到了飛轉的齒輪而受傷
工人的勞保用品省不得
某企業(yè)一員工穿了一件陳舊的工作服上班,當機械運轉時,因破舊的衣袖掛到了飛轉的齒輪而受傷,經(jīng)搶救治療,這位員工最后落了個四級傷殘。追其事故原因,原來該員工所在班組為增收節(jié)支,把該買勞保用品的錢節(jié)省下來,讓員工穿“超期服役”的工作服上崗。
新疆勞保的專業(yè)人員表示節(jié)資降耗、增收節(jié)支是無可非議的,但卻不能把節(jié)約資金的眼光盯在勞保用品上。有些單位隨意克扣勞保用品發(fā)放的數(shù)量;有的單位故意延長勞保用品使用期限;有的單位甚至不給工人發(fā)放勞保用品或干脆發(fā)點錢了事。我們認為,這種行為和做法嚴重違反《勞動法》第54條“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品”的明文規(guī)定。
眾所周知,生產(chǎn)必須在安全的條件下進行,安全是生產(chǎn)的前提和保證。永興勞保希望各企業(yè)領導切實重視安全工作,員工的勞保用品千萬省不得。
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