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綿陽喪葬花圈店

綿陽喪葬花圈店對(duì)于員工福利各方面都比較齊全，針對(duì)有些忘我工作的伙伴，提醒這幾點(diǎn)要在年前做完。

1.年假。
如果你公司有年假制度，那么注意了，一般的年假都是規(guī)定不跨年累計(jì)的，所以這里12月是你所能休本年度年假的最后一個(gè)月。《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。”不知你的公司有沒有這項(xiàng)規(guī)定呢，沒有的話那就抓緊把年假休完哦。
2.醫(yī)保。
如今城鄉(xiāng)一體，大多數(shù)人還是有購買社保的的，那么醫(yī)保報(bào)銷也是不跨年的，如果今年的費(fèi)用沒有報(bào)銷完的話那就過期不候了。關(guān)于醫(yī)保報(bào)銷的時(shí)限，各地規(guī)定有所不同。以北京為例：每年12月20日（節(jié)假日順延）前申報(bào)結(jié)算當(dāng)年12月15日前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；12月15日至12月31日發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在次年的1月20日（節(jié)假日順延）前申報(bào)結(jié)算；每年的12月31日為當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)用清結(jié)日期。所以千萬不要忘記。
3.年終獎(jiǎng)。
年終獎(jiǎng)是根據(jù)各公司自身情況而定，效益好的公司可能會(huì)多一些，效益不好的公司可能少一些甚至沒有。不過企業(yè)設(shè)定年終獎(jiǎng)時(shí)會(huì)在合同或者規(guī)章制度中明確獎(jiǎng)金的發(fā)放人員范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)。通常來說，年終獎(jiǎng)會(huì)在每年12月底至次年1月初之間發(fā)放。若單位未按約定時(shí)間發(fā)放年終獎(jiǎng)，則屬于違法行為，可以通過勞動(dòng)仲裁等法律程序維權(quán)。如果勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度都未對(duì)年終獎(jiǎng)有明確規(guī)定，按同工同酬原則，勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院一般會(huì)支持離職職工得到一定比例的年終獎(jiǎng)。所以如果你公司有年終獎(jiǎng)的話，就要清楚這些規(guī)定了。
4.年終辭職手續(xù)
如果年終提出辭職，可能會(huì)遭遇年終獎(jiǎng)不發(fā)甚至還有其他更苛刻的待遇，所以年終離職的手續(xù)流程不能不清楚。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。但是，勞動(dòng)者需提前30日以書面形式通知用人單位。
5.車輛年審
作為有車一族的話，如果沒有年檢的后果是很嚴(yán)重的。所以一般到了年底年檢都比較集中。不同的車型也有不同的年檢時(shí)限，具體如下：
《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》第十六條規(guī)定：“機(jī)動(dòng)車應(yīng)當(dāng)從注冊(cè)登記之日起，按照下列期限進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)：
（一）營運(yùn)載客汽車5年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次；超過5年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)1次；
（二）載貨汽車和大型、中型非營運(yùn)載客汽車10年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次；超過10年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)1次；
（三）小型、微型非營運(yùn)載客汽車6年以內(nèi)每2年檢驗(yàn)1次；超過6年的，每年檢驗(yàn)1次；超過15年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)1次；
（四）摩托車4年以內(nèi)每2年檢驗(yàn)1次；超過4年的，每年檢驗(yàn)1次；
（五）拖拉機(jī)和其他機(jī)動(dòng)車每年檢驗(yàn)1次。”
綿陽喪葬花圈店再次提醒大家這幾點(diǎn)千萬不能忘記，如果拖到下一年的話不光是自己的損失嚴(yán)重，可能還會(huì)受到嚴(yán)重影響。

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